O projektu

A1 Systémový přístup – přijetí ESG principů

Udržitelnost a společenská odpovědnost jsou jednou z hlavních hodnot UJEP. Univerzita se s využitím podpory z projektu RUR rozhodla tuto hodnotu systematicky uchopit a dále rozvíjet ve svém každodenním fungování. Vytvořila novou pozici Manažerky udržitelnosti (ESG), která má nyní tuto agendu na UJEP na starost. Začlenění této pozice přímo pod rektora UJEP ukazuje váhu, kterou univerzita této agendě přikládá. Do konce roku 2027 vzniknou celkem 3 strategické dokumenty na UJEP k ESG:

1. Historicky první Strategie udržitelnosti (ESG) UJEP pro období 2026-2030
2. Akční plán ESG, který stanoví konkrétní opatření pro naplňování Strategie
3. Směrnici ESG, která nastaví konkrétní interní pravidla a procesy k této agendě na UJEP

Strategie udržitelnosti UJEP vzniká jako nový klíčový strategický dokument univerzity, který hledí do budoucna. Jaká opatření bude potřeba přijmout, aby se nám na UJEP v budoucnu dobře studovalo, pracovalo a setkávalo? Využíváme k tomu model ESG z korporátního světa, který pomáhá uchopit, jak si instituce vede v oblasti životního prostředí (Environmental), sociálních aspektů (Social) a správy a řízení (Governance). Tyto oblasti sledujeme v kontextu globálních trendů a snažíme se připravit na budoucí podobu světa. Chceme být inspirací také pro ostatní a zvažujeme vhodný přesah našich zkušeností do dalších institucí v regionu.

Příprava strategických dokumentů k ESG je v gesci Manažerky udržitelnosti UJEP. V rámci projektu úzce spolupracuje na přípravě dokumentů s Mgr. Ing. Miloslavem Kolenatým (FŽP), Ing. Františkem Podrápským (REK) a s fakultními ESG koordinátory a koordinátorkami (Tým ESG). Konzultuje a spolupracuje také se členy týmu KA4 – Kreativní instituce projektu RUR a dalšími zainteresovanými osobami z fakult a součástí UJEP.